Q. Quelle est votre principale motivation en tant qu’agent de développement local ?
R. L’enjeu le plus important à mes yeux est de maintenir la valorisation économique de la production locale sur le territoire. C’est très bien de produire du lait, encore faut-il que cela aide au développement de la région ! À partir de là, il n’y a pas de petit projet. Pour moi, c’est aussi important de maintenir l’emploi dans une laiterie, que d’accompagner une démarche collective de production d’un fromage AOC et AOP ou de réfléchir à l’évolution du produit beurre fermier.
Q. Toutes vos idées aboutissent-elles ?
R. Non. Il arrive que les acteurs locaux ne soient pas convaincus de l’opportunité du projet, que les gens n’arrivent pas à travailler ensemble ou, tout simplement, que les financements nous fassent défaut. C’est assez frustrant, mais heureusement cela n’arrive pas souvent et la plupart du temps les choses avancent dans le bon sens.
Q. Une qualité indispensable pour être chargé de mission développement local ?
R. La disponibilité ! Il n’est pas rare de devoir animer des réunions le soir. C’est le seul moment où tout le monde peut se libérer. Et le week-end, il y a parfois un événement local où notre présence est la bienvenue… C’est vrai qu’il faut avoir un petit côté « militant » !