Témoignage d’un technicien optimisation process

Q. Quel est votre rôle dans l’entreprise ?
R. Mon cœur d’activité, c’est d’améliorer l’hygiène et la sécurité, de limiter les temps d’attente et de faire des économies sur l’eau, le lait, les produits de nettoyage… Je donne aussi des coups de main à mes collègues du conditionnement. Je n’ai pas de limite. Si je vois un problème dans le secteur énergie, si je vois quelque chose qui ne tourne pas rond, j’y vais !
Q. Pour donner des conseils ?
R. C’est un échange ! Je fais part de mes expériences, j’écoute celles des autres. C’est grâce aux échanges que tout le monde grandit.
Q. Comment mesurez-vous votre impact en tant que technicien d’optimisation ?
R. Quand on fait de l’amélioration continue, on ne s’arrête jamais, car tout est perfectible ! Nous disposons pour l’ensemble de l’usine d’indicateurs de suivi qui permettent de mesurer les résultats. Quand je vois les courbes évoluer dans le bon sens, c’est une preuve concrète de l’efficacité de mon travail, c’est valorisant !
Q. Vous êtes un “plus” pour l’entreprise ?
R. Disons que je suis imprégné d’une culture de l’usine et des métiers. Je suis la mémoire vivante de l’entreprise. Ma curiosité naturelle m’aide beaucoup. Je suis fureteur, attentif à tout, je cherche à enrichir mes connaissances en permanence. Un tire-bouchon insolite m’a donné un jour l’idée d’un nouveau système de découpe de capsules !